当社は、2030年度の中期目標「VISION2030」とVISION実現のための2025年度を初年度とする新たな４ヵ年の中期経営計画「Mid-term PLAN 2028」を策定しました。

前中期経営計画VISION24（2020 – 2024 年度）では、コロナ禍や急激なインフレなど想定外の事態もありましたが、堅調な建設市場を背景に、総額200億円の成長投資、４つの重点施策と１５の取組みを進めた結果、数値目標は全て達成し、受注高・売上高・経常利益額（率）は、過去最高を更新しました。

大きく飛躍した前中期経営計画ではありましたが、いくつかの課題も残りました。特に人材面においては、急激な工事量の増加や若年層の減少による高齢化、さらに担い手不足といった問題が、建設業界全体で深刻化しています。
VISION2030　Mid-term PLAN 2028では、「人と技術への投資加速による総合エンジニアリング企業としての躍進」をテーマに、人的資本の拡充と技術力・施工力の強化により持続的成長を図り企業価値の向上に取り組んでまいります。

中期経営計画