住友電設株式会社（本社：大阪市）は、2022年10月24日、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況が優良である企業や法人に対して厚生労働省が認定する「えるぼし（2段階目）」を取得しました。

当社は、女性社員がより活躍し、イキイキと働ける職場づくりを目指し各種取組みを行っています。
具体的には、新卒女性総合職の積極的な採用やキャリア形成の強化による女性総合職（管理職）比率の向上をはじめ、一般職から総合職への職種転換の促進、出産・育児に関わる各種制度の充実等、「女性社員が働きやすい環境＝全社員が働きやすい職場」と捉え、意識改革や環境、制度の見直しに取り組んでいます。

今後も、持続的な成長と企業価値の向上を実現することで、真に社会から求められる総合エンジニアリング企業を目指し、女性を含め、経験・技能・キャリア等が異なる多様な人材を継続的に採用・育成・登用し、それぞれの特性や能力を最大限活かせる職場環境づくりに取り組んでまいります。