コーポレートガバナンス
基本的な考え方
当社グループは「住友電設グループ企業理念」に基づき、経営の効率化、迅速化を図るとともに、すべてのステークホルダーの利益にかなうことが重要であるとの認識のもと、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、コーポレートガバナンスの充実に取り組むこととします。
ガバナンス体制
取締役会と業務執行体制
当社では、執行役員制度を採用し、経営の意思決定（取締役）と、業務執行（執行役員）を分離しています。取締役会は、以下の構成に基づき選任され、原則として毎月１回、その他必要に応じて開催し、経営の重要事項の決議、業務執行状況の監督を行っています。
取締役会の構成
取締役会全体として、財務・会計、法務・コンプライアンス、人事・人材開発などの企業戦略の意思決定において、重要な分野に精通した人材、エンジニアリング・開発などの各事業分野に精通した人材、企業経営や国際性・グローバル経験豊かな人材などをバランスよく配置し、取締役会の機能を果たすために適切な人数を選任しています。
業務執行体制としては、グループ全体の経営戦略や中長期の経営方針等を審議する機関として経営会議を設置し、取締役会の意思決定を支援しております。
監査体制
当社は任意の機関である監査役協議会を設置しており、原則として毎月１回、その他必要に応じて開催しております。監査役協議会のメンバーは監査役３名で構成されており、これらの監査役と監査役専任のスタッフが内部監査部門や会計監査人と連携して適法かつ適正な経営が行われるよう監査する体制としております。
内部監査については、所管部門として監査部を設置しています。同部は、当社各事業部門・グループ会社への内部監査を通じて適正かつ効率的な業務実施のための問題点の調査や改善提案を行っており、また監査役および会計監査人とも適宜連携を取って監査を実施しています。
